Idioma de trabajo
Idioma de trabajo (también idioma de oficina, idioma de procedimiento) es un término que tiene dos interpretaciones bastante diferentes en sociolingüística , que varían según el país . [una]
El lenguaje de la burocracia internacional y las organizaciones internacionales
En un sentido más amplio, el idioma de trabajo es el idioma de procedimiento aceptado oficialmente para la comunicación , la correspondencia , el procesamiento de cantidades significativas de información y la realización de trabajos/procedimientos relacionados en reuniones, conferencias, congresos, simposios, seminarios, foros, etc. internacionales. ejemplo, los idiomas oficiales de trabajo de las Naciones Unidas son el ruso , el español , el inglés , el francés , el chino y el árabe . El ruso es el idioma de trabajo en Rusia , así como en el territorio de los países de la CEI y, en cierta medida, los estados bálticos, así como en los foros de la OCS . Este es principalmente el idioma de la correspondencia y las conversaciones cotidianas en los casos en que la organización incluye participantes con diferentes entornos lingüísticos. La mayoría de las organizaciones internacionales establecen un idioma de trabajo para sus unidades. El idioma oficial de un estado no siempre coincide con los idiomas de trabajo adoptados en su territorio de facto o de jure.
El lenguaje del trabajo diario en equipos mixtos, sectores de la economía
En un segundo sentido, más restringido, el término lengua de trabajo se utiliza para referirse a la(s) lengua(s) o más bien al entorno lingüístico en el que los individuos suelen realizar sus operaciones laborales diarias, es decir, trabajar. En algunos países ( Kazajstán , Kirguistán , Canadá ), el idioma de trabajo se refiere al idioma o idiomas principales del lugar de trabajo de la población económicamente activa. En Canadá, la pregunta sobre el idioma de trabajo sigue a las preguntas sobre el idioma materno y el idioma cotidiano en los censos cada cinco años para identificar cambios/proporciones y correlaciones entre los tres.
Ejemplos
Problemas
Sin embargo, debido a la ubicación de la sede de las Naciones Unidas en Nueva York , la discriminación lingüística tiene lugar aquí y el idioma inglés domina de facto, y a menudo con un daño evidente en relación con otros idiomas. Entonces, en 2007, los países de habla hispana ( Hispanidad ) presentaron una demanda ante la ONU pidiendo el uso proporcional del idioma español en la ONU (en términos de número de hablantes en el mundo, solo es superado por el chino). [2]
- La OMC tiene tres idiomas de trabajo: inglés, francés y español.
- La Corte Penal Internacional tiene dos idiomas de trabajo: inglés y francés. [3]
- La Organización Internacional del Trabajo tiene tres idiomas de trabajo: inglés, francés y español.
- La Unión Internacional de Telecomunicaciones tiene tres idiomas de trabajo: inglés, francés y español.
- La Comisión Europea tiene tres idiomas de trabajo: inglés (prácticamente dominante), francés y alemán (menos representado).
- La Organización de Cooperación de Shanghai tiene dos idiomas de trabajo: chino y ruso.
- La OTAN tiene dos idiomas de trabajo: inglés (prácticamente dominante) y francés .
- La FIFA tiene cuatro idiomas de trabajo: inglés, español, alemán y francés. Anteriormente, el francés era el único idioma oficial. Actualmente, el inglés es el idioma oficial de las actas, la correspondencia y las declaraciones.
- La UE tiene tres idiomas de trabajo: inglés, francés y alemán.
Problemas y controversias
A pesar de que desde el 1 de enero de 2007 la UE tiene 23 idiomas oficiales, solo 3 idiomas son reconocidos como de trabajo. Al mismo tiempo, desde principios de los años 90, se observa una tendencia ascendente en el predominio absoluto del inglés. El francés se habla con moderación y su porcentaje de uso está disminuyendo solo ligeramente, en parte debido al hecho de que es la lengua materna de la mayoría de los residentes de Bruselas , la capital de la Unión Europea. Pero el uso del idioma alemán en las últimas dos décadas ha disminuido notablemente y por debajo de la proporción de sus hablantes entre la población de la UE. [4] Además, debido al crecimiento de la proporción y población absoluta de España (de 40 millones en 2000 a 45 millones en 2007), existe un movimiento creciente en la Unión Europea para incluir al español en el grupo de uno de los cuatro lenguas de trabajo de la UE . Sin embargo, en enero de 2005, los funcionarios de la UE apoyaron solo tres idiomas de trabajo legales como idiomas de trabajo para la interpretación simultánea en las conferencias de prensa, poniendo fin a la interpretación simultánea para los idiomas de facto español e italiano que también se utilizan para esto, lo que provocó fuertes protestas. y quejas de estos estados. Sin embargo, este hecho enfatiza una vez más que el estado de trabajo de los idiomas está determinado principalmente por razones económicas y, en segundo lugar, por razones demográficas. [5]
Expansión potencial
Recientemente, ha habido un movimiento creciente para apoyar el español.
Idioma de trabajo
En un sentido más estricto, el idioma de trabajo se usa para describir el entorno lingüístico en comunidades mixtas cuyos miembros tienen diferentes idiomas nativos.
El idioma del lugar de trabajo varía mucho según las características individuales de los trabajadores y, lo que es más importante, también según el sector económico. Al pasar de los ámbitos de trabajo agrarios ( agricultura , ganadería , etc.) a los posindustriales ( economía , finanzas , periodismo , educación ), se nota un cambio de lenguas autóctonas con un área y número de hablantes limitados a idiomas del mundo con una amplia cobertura geográfica y un importante número de operadores.
- Kazajstán : Según las encuestas, los idiomas de trabajo de la mayoría de los periodistas en Kazajstán son el ruso (76,8 %), el kazajo (21,1 %), el inglés (1,5 %) y el uzbeko (0,3 %). El ruso (28,0 %), el inglés (18,7 %), el kazajo (17,4 %), el alemán - 3,9 %, el coreano - 0,4 %, el ucraniano - 0,4 % se utilizan como idioma de trabajo adicional, el italiano - 0,1 %, el armenio - 0,1 %, Búlgaro - 0,1%, Árabe - 0,1%, Japonés - 0,1%. [6]
- Canadá : Hasta la década de 1960, el gobierno oficial de Canadá siguió una política oficial ( Decimoséptima Enmienda , Cuestión del idioma de Manitoba ) y no oficial de anglicización completa del espacio lingüístico del país, destinada principalmente a suprimir el idioma francés . Incluso en lugares de residencia original y predominio absoluto de los francófonos, por ejemplo, en la ciudad de Montreal , donde constituían el 65% de la población de la ciudad, el inglés se implantó como única lengua de trabajo en el entorno laboral oficial diario. En él se imprimieron todos los materiales de trabajo, instrucciones, anuncios, etc.. Con el tiempo, esto condujo a la degradación del habla francesa en la ciudad al nivel del sociolecto de trabajo joual , una disminución en la alfabetización de los francófonos, su asimilación lingüística parcial en Montreal y rápida asimilación fuera de Quebec y Nueva York Brunswick . Esta situación provocó el descontento masivo entre la intelectualidad franco-canadiense y resultó en la llamada Revolución Tranquila de finales de la década de 1960, que condujo a cierta corrección de la situación en la ciudad. Pero incluso a mediados de la década de 1970, después del estatus del francés como el único idioma oficial en Quebec, incluido Montreal, el 42% de los francófonos en la ciudad continuaron trabajando principalmente en el entorno del idioma inglés, es decir, en inglés. En el Quebec moderno , a pesar de su estado legalmente monolingüe, existe cierta gradación del idioma de trabajo según la industria y la geografía. Así, el francés domina en agricultura y silvicultura; en educación, administración pública, comercio, ambos idiomas están representados con predominio del francés; en la economía, las finanzas, el turismo , ambos idiomas están involucrados aproximadamente por igual. [7]
- Kirguistán y la CEI : En los casos en que la composición étnica de la población es muy diversa, las empresas estatales y privadas se ven obligadas a fijar administrativamente una única lengua de trabajo de equipos mixtos. Entonces, en la región de Chui y la ciudad de Bishkek (Frunze), el ruso es uno de esos idiomas. El ruso desempeña el mismo papel en Daguestán , la República de Crimea (en ambos casos como estado de la Federación Rusa ), la región de Odessa , en particular en Budzhak , etc. Al mismo tiempo, también pueden participar un segundo y un tercer idioma. en el proceso de trabajo. El idioma ruso a menudo cumple la función de idioma de trabajo del sector empresarial y privado de la República de Letonia , donde es el segundo más común (36% de la población lo considera nativo), pero el primero en términos de propiedad (94 % de la población lo habla) (ver: Idioma ruso en Letonia ) .
Notas
- ↑ Uso de idiomas en el trabajo en Canadá, censo de 2006 . Consultado el 25 de septiembre de 2008. Archivado desde el original el 19 de octubre de 2008. (indefinido)
- ↑ Rebelión. Inglés frente a español en internet . Consultado el 1 de septiembre de 2008. Archivado desde el original el 20 de junio de 2008. (indefinido)
- ↑ Ver: Artículo 50 del Estatuto de Roma de la Corte Penal Internacional Archivado el 13 de julio de 2010 en Wayback Machine .
- ↑ Bruselas contra la lengua inglesa: Babelling on | El Economista . Consultado el 1 de septiembre de 2008. Archivado desde el original el 23 de mayo de 2008. (indefinido)
- ↑ Corriere della Sera - Lingua morta, identità negata . Consultado el 6 de septiembre de 2008. Archivado desde el original el 2 de junio de 2006. (indefinido)
- ↑ Fundación Internacional para la Protección de la Libertad de Expresión "Adil Soz" (enlace inaccesible)
- ↑ L'utilisation des langues en milieu de travail au Canada, Recensement de 2006: Résultats . Consultado el 1 de septiembre de 2008. Archivado desde el original el 18 de abril de 2008. (indefinido)
Véase también