Gulag

En las décadas de 1930 y 1950, los prisioneros del GULAG estaban construyendo una serie de grandes instalaciones industriales y de transporte:

• canales ( Canal Mar Blanco-Báltico que lleva el nombre de Stalin, Canal que lleva el nombre de Moscú , Canal Volga-Don que lleva el nombre de Lenin);
• HPP ( Volzhskaya , Zhigulevskaya , Uglichskaya , Rybinskaya , Nizhnetulomskaya , Ust-Kamenogorskaya , Tsimlyanskaya , etc.);
• empresas metalúrgicas ( NMMC y Nizhny Tagil Iron and Steel Works , etc.);
• objetos del programa nuclear soviético ;
• varios ferrocarriles (la Carretera Transpolar , el Ferrocarril de Kola , el túnel a Sakhalin , Karaganda - Mointy - Balkhash, el Ferrocarril del Norte , la Línea principal de Pechora , las segundas vías de la Línea principal de Siberia , Taishet - Lena (el comienzo de BAM ), etc.) y carreteras.
• varias ciudades soviéticas fueron fundadas y construidas por instituciones Gulag ( Komsomolsk-on-Amur , Sovetskaya Gavan , Dudinka , Vorkuta , Ukhta , Inta , Pechora , Molotovsk , Dubna , Nakhodka , Angarsk , Volzhsky , Zhezkazgan ).

Eficiencia

El nivel de productividad laboral del GULAG difería en diferentes industrias. Por ejemplo, en la industria minera, la NKVD fue líder tanto en volumen de producción, habiendo superado el plan de extracción de oro, platino, radio, níquel, estaño, cobre, molibdeno, tungsteno, carbón, petróleo, hollín, madera, etc., durante la Gran Guerra Patria, y para reducir el costo de producción. En 1944, los metales suministrados por la NKVD eran mucho más baratos que los suministrados por Narkomtsvetmet : el oro costaba 11 rublos. 32 coronas. por gramo contra 20 rublos. 50 kopeks, níquel, respectivamente, 20 rublos. 50 coronas y 31 rublos. por kg, estaño en concentrados - 52 rublos. 80 coronas. y 100-165 rublos. por kg [43] .

El uso de los recursos del Gulag en la construcción de capital fue bastante efectivo. La participación de Glavpromstroy GULAG obtuvo los proyectos más complejos e intensivos en capital del país, que debían implementarse en áreas de difícil acceso o subdesarrolladas, incluso para el proyecto nuclear [44] . Es gracias a esto último ya la necesidad de reconstrucción de la posguerra del país en 1949-1952. se duplicó el volumen de trabajo de las fuerzas del Ministerio del Interior en la construcción de capital, que en 1952 ascendió a alrededor del 9% de las inversiones totales de capital estatal. Y este no fue el resultado más alto, ya que históricamente la participación del departamento en el volumen total de construcción de capital varió del 6,2% (1.700 millones de rublos) en 1935 al 14,9% (un promedio de 3.659 millones de rublos) en 1941-1944 En áreas remotas de la URSS, esta proporción era mucho mayor [43] .

El GULAG no pudo hacer frente a los objetivos previstos para la reducción de costes. El costo real de producción del campamento fue varias veces mayor que el planificado. Por ejemplo, se suponía que 1 metro cúbico de terreno en la construcción del tramo norte de Chibyu-Krutai costaría 1 rublo 6 kopeks según la estimación, pero de hecho su costo, según los cálculos de los economistas del campo, fue de al menos 6 rublos [45] .

La eficiencia laboral de los prisioneros en el Gulag fue significativamente menor que entre los trabajadores civiles. Cómo el proyecto económico GULAG no fue rentable. En la década de 1930, la dieta de los presos era de 2000 calorías, lo que claramente no era suficiente para los trabajadores, especialmente porque el suministro real de alimentos era aún más bajo [46] . Según las estimaciones del doctor en ciencias históricas, director científico del Centro de Historia Económica de la Facultad de Historia de la Universidad Estatal de Moscú Leonid Borodkin , la contribución total del Gulag a la economía no superó el 4% del PIB.

En comparación con el sector civil, el trabajo penitenciario era ineficiente [47] [48] y la productividad era insignificante [49] . En particular, el jefe del Gulag, Nasedkin , escribió el 13 de mayo de 1941 que “la producción por trabajador en el Gulag para trabajos de construcción e instalación es de 23 rublos por día, y en el sector civil para trabajos de construcción e instalación, 44 rublos por día. rublos” [48] . El trabajo de los prisioneros aportó un recurso insignificante ya menudo muy innecesario [49] .

El 9 de abril de 1939, L.P. Beria escribió una carta a V.M. Molotov , en la que pedía aumentar las normas para el suministro de alimentos y ropa a los presos para aumentar su productividad: [50]

La norma dietética de 2000 calorías existente en el GULAG de la NKVD de la URSS está diseñada para una persona que está en prisión y no trabaja. En la práctica, incluso esta norma subestimada es dispensada por las organizaciones proveedoras solo en un 65-70%. Por lo tanto, un porcentaje significativo de la mano de obra del campo cae en la categoría de personas débiles e inútiles en la producción. El 1 de marzo de 1939, había 200.000 personas débiles en los campos y colonias y, por lo tanto, en general, la mano de obra no se utiliza más del 60-65 por ciento.

Después de la guerra, el viceministro del Interior Chernyshev escribió en una nota especial que el Gulag simplemente necesitaba ser transferido a un sistema similar a la economía civil. Pero a pesar de la introducción de nuevos incentivos, un estudio detallado de las escalas arancelarias y las tasas de producción, no se pudo lograr la autosuficiencia del Gulag; la productividad laboral de los prisioneros fue menor que la de los trabajadores civiles, y el costo de mantenimiento del sistema de campos y colonias aumentó .

Después de la muerte de Stalin y la implementación de una amnistía masiva en 1953, el número de prisioneros en los campos se redujo a la mitad [42] y se detuvo la construcción de una serie de instalaciones. Durante varios años después de eso, el sistema Gulag fue restringido sistemáticamente y finalmente dejó de existir en 1960 . Es cierto que debido a esta amnistía, muchos criminales reales fueron liberados en la naturaleza, lo que provocó un aumento de los delitos [51] [52] .

Corrupción

Existe la creencia generalizada de que no hubo corrupción en el sistema de campamentos de Gulag. Sin embargo, según el historiador L. I. Borodkin , hay muchos documentos diferentes que confirman que existió corrupción en el sistema Gulag incluso durante la guerra [53] . Hubo hechos de hurto en forma de apropiación y malversación de bienes y alimentos del campamento por parte de las autoridades del campamento, así como de ladrones (ladrones) y trabajadores civiles [54] .

La contribución del Gulag a la economía de la Gran Guerra Patriótica

Durante la Gran Guerra Patriótica, el número de prisioneros del Gulag se redujo drásticamente. Sin embargo, durante la guerra, varias producciones militares comenzaron a operar en el Gulag. En 1944, las empresas GULAG produjeron 35,8 millones de granadas de mano, 9,2 millones de minas antipersonal, 100 mil bombas de aire y más de 20,7 millones de cartuchos de munición [55] .

Además, el Gulag alquilaba prisioneros para que trabajaran en empresas que producían productos para el frente. Para 1944, el Gulag había arrendado más de 900.000 prisioneros a los comisariados del pueblo (de los cuales 316.000 eran prisioneros de guerra), construyendo campamentos y colonias cerca de sus lugares de trabajo [56] .

Condiciones

Malos tratos

En un documento firmado por el jefe del departamento operativo del GULAG de la NKVD de la URSS, fechado en 1942, consta que algunos empleados del campo maltratan a los prisioneros. Se indican los nombres de los tiradores de servicio en el campo de la región de Chkalov . El documento establecía específicamente [57] :

<...> Como castigo por varios tipos de violaciones del régimen del campo, KHOMIAKOV, KICKING, TROFIMOV y OVSYANNIKOV golpearon a los prisioneros. De punto y medio vestido puesto en un aislante frío. Fueron atados con alambre, llevados afuera y amarrados a un poste. Los prisioneros a medio vestir fueron llevados afuera y mantenidos en el frío durante varias horas. Hubo casos en que, a medio vestir, los prisioneros fueron obligados a acostarse en la nieve.

Departamento operativo-chekist de OITK UNKVD en la región de Chkalovsk Khomyakov, Inyecciones, Trofimov y OVSYANNIKOV fueron arrestados y procesados.

Modos de campamento

Se establecieron tres categorías del régimen para mantener a los prisioneros en el campo de trabajo correccional: estricto, mejorado y general:

• En un régimen estricto había delincuentes especialmente peligrosos condenados por bandolerismo, robo, homicidio premeditado, fugas de lugares de detención y delincuentes reincidentes incorregibles. Estaban bajo mayor seguridad y supervisión, no podían ser escoltados, se utilizaban principalmente para trabajos físicos duros, estaban sujetos a las penas más severas por negarse a trabajar y por violar el régimen del campamento. Los condenados en virtud del artículo "Delitos políticos" ( artículo 58 del Código Penal de la RSFSR ) también fueron clasificados como especialmente peligrosos [58] .
• Condenados por robos y otros delitos peligrosos, los ladrones reincidentes eran mantenidos en régimen reforzado. Estos presos tampoco estaban sujetos a escolta y se utilizaban principalmente para trabajos generales.
• El resto de los presos en el ITL, así como todos los que se encontraban en colonias de trabajo correccional (CIT) se mantuvieron en régimen general. Se les permitió estar sin escolta, utilizados para trabajos administrativos y económicos de nivel inferior en el aparato de unidades de campo y campos de trabajo correccional, además de estar involucrados en el servicio de guardia y escolta para la protección de los prisioneros.

Al final de la cuarentena, las comisiones médicas laborales determinaron las categorías de trabajo físico para los presos:

• A los presos físicamente sanos se les asignó la primera categoría de capacidad para trabajar, lo que les permitió ser utilizados para trabajos físicos pesados.
• Los reclusos que tenían discapacidades físicas menores (baja gordura, trastornos funcionales de naturaleza inorgánica) pertenecían a la segunda categoría de capacidad laboral y se utilizaban para trabajos de gravedad moderada.
• Los reclusos que tenían discapacidades físicas pronunciadas y enfermedades, tales como: enfermedad cardíaca descompensada, enfermedad renal crónica, hígado y otros órganos, pero que no causaban trastornos corporales profundos, pertenecían a la tercera categoría de discapacidad y eran utilizados para trabajos físicos ligeros y trabajos de carácter individual. labor física.
• Los presos que tenían discapacidades físicas severas, excluyendo la posibilidad de su empleo, pertenecían a la cuarta categoría: la categoría de personas discapacitadas.

A partir de aquí, todos los procesos de trabajo característicos del perfil productivo de un determinado campamento fueron divididos según severidad en pesado, mediano y liviano [59] .

Para los prisioneros de cada campo en el sistema Gulag, había un sistema estándar para registrar a los prisioneros sobre la base de su uso laboral, introducido en 1935. Todos los presos que trabajaban se dividieron en dos grupos. El principal contingente laboral, que realizaba la producción, construcción u otras tareas propias de este campamento, era el grupo "A". Además de él, cierto grupo de prisioneros siempre estaba ocupado con el trabajo que surgía dentro del campo o la administración del campo. Este, principalmente personal administrativo y gerencial y de mantenimiento, fue asignado al grupo “B”. Los reclusos que no trabajaban también se dividieron en dos categorías: el grupo "C" incluía a los que no trabajaban debido a una enfermedad, y todos los demás reclusos que no trabajaban se unieron en el grupo "G". Este grupo parecía ser el más heterogéneo: algunos de estos prisioneros no trabajaban temporalmente debido a circunstancias externas, debido a su estadía en el escenario o en cuarentena, debido a la falta de trabajo por parte de la administración del campo, porque de la transferencia de mano de obra dentro del campo, etc., pero también debe incluir a los "refuseniks" y prisioneros recluidos en pabellones de aislamiento y celdas de castigo.

La participación del grupo "A", es decir, la fuerza de trabajo principal, rara vez alcanzó el 70%. Además, se utilizó ampliamente la mano de obra de trabajadores civiles (que constituyen el 20-70% del grupo "A" (en diferentes momentos y en diferentes campos)).

Racionamiento laboral

Las normas de trabajo ascendían a unos 270-300 días laborables por año (diferentemente en diferentes campos y en diferentes años, excluyendo los años de la guerra ).

Jornada laboral - hasta 10-12 horas como máximo. Varlam Shalamov en sus historias menciona una jornada laboral de 16 horas sin días libres. En el libro de I. L. Solonevich " Rusia en un campo de concentración ", el prisionero Avdeev A. S. habla de una jornada laboral de 15 a 20 horas durante varios meses como contador, trabajando en un campo cerca de Kemyu. El mismo libro cuenta que los prisioneros eran obligados a trabajar incluso en heladas severas, a pesar de la falta de ropa suficiente para tal trabajo, lo que les provocaba congelaciones y la muerte por hipotermia.

Norma nutricional No. 1 (básica) de un prisionero del Gulag en 1948 (por 1 persona por día en gramos) [60] :

• pan - 700 (800 para los empleados en trabajo duro):
• harina de trigo - 10
• diferentes cereales - 110
• pasta y fideos - 10
• carne - 20
• pescado - 60
• grasas - 13
• patatas y verduras - 650
• azúcar - 17
• sal - 20
• té sustituto - 2
• puré de tomate - 10
• pimienta - 0.1
• hoja de laurel - 0.1

A pesar de la existencia de ciertas normas para el mantenimiento de los prisioneros, los resultados de las inspecciones de los campos mostraron su violación sistemática [61] :

Un gran porcentaje de la mortalidad recae en resfriados y agotamiento; los resfriados se explican por el hecho de que hay presos que van a trabajar mal vestidos y calzados, los barracones muchas veces no tienen calefacción por falta de combustible, por lo que los presos que se han congelado al aire libre no se calientan en cuarteles fríos, lo que conduce a la gripe, neumonía y otros resfriados.

Hasta finales de la década de 1940, cuando las condiciones de detención mejoraron un poco, la tasa de mortalidad de los prisioneros en los campos de Gulag superó el promedio nacional y en algunos años (1942-1943) llegó al 20% del promedio de prisioneros. Según documentos oficiales, más de 1,1 millones de personas murieron en el Gulag durante los años de su existencia (más de 600 mil más murieron en prisiones y colonias). Varios investigadores, por ejemplo, V. V. Tsaplin [62] notaron discrepancias notables en las estadísticas disponibles, pero en este momento estos comentarios son fragmentarios y no pueden usarse para caracterizarlo como un todo.

Otros delitos

Actualmente, en relación con el hallazgo de documentos oficiales y órdenes internas, antes inaccesibles a los historiadores, existen una serie de materiales que confirman las represiones, además, realizadas en virtud de decretos y resoluciones de las autoridades ejecutivas y legislativas.

Por ejemplo, en virtud del Decreto GKO No. 634 / ss del 6 de septiembre de 1941, 170 presos políticos fueron ejecutados en la prisión de Orel del GUGB (incluido M. Spiridonov ). Esta decisión se explica por el hecho de que no fue posible el traslado de los condenados de esta prisión. La mayoría de los que cumplían condena en tales casos fueron puestos en libertad o asignados a las unidades militares en retirada. Los presos más peligrosos fueron liquidados en varios casos [63] .

El sistema de incentivos laborales en el Gulag

La orden fue establecida por orden de la NKVD No. 00889 del 2 de agosto de 1939 [64] .

Los presos que se negaban a trabajar estaban sujetos a ser trasladados a un régimen penal, y los "objetores maliciosos que, con sus acciones, corrompían la disciplina laboral en el campo", eran imputados penalmente. Se impusieron sanciones a los presos por violaciones de la disciplina laboral. Dependiendo de la naturaleza de tales violaciones, se podrían imponer las siguientes sanciones:

• privación de visitas, correspondencia, traslados por un período de hasta 6 meses, restricción del derecho a utilizar dinero personal por un período de hasta tres meses e indemnización por los daños causados;
• transferencia al trabajo general;
• traslado a un campo penal por hasta 6 meses;
• traslado a una celda de castigo por hasta 20 días;
• traslado a peores condiciones materiales y de vida (raciones de penalización, choza menos confortable, etc.)

Con respecto a los presos que observaron el régimen, que se mostraron bien en la producción y excedieron la norma establecida, se podrían aplicar los siguientes incentivos por parte de la dirección del campo:

• declaración de agradecimiento ante los grados o en orden con asiento en un expediente personal;
• emisión de un bono (en efectivo o en especie);
• otorgar una reunión extraordinaria;
• otorgar el derecho a recibir encomiendas y transferencias sin restricción;
• otorgando el derecho a transferir dinero a familiares en una cantidad que no exceda los 100 rublos. por mes;
• transferencia a un trabajo más calificado.

Además, el capataz, en relación con un preso que trabaja bien, podría solicitar al capataz o al jefe del campo que proporcione al preso los beneficios previstos para los estajanovistas.

Los presos que trabajaron con los " métodos de trabajo de Stakhanov " recibieron beneficios, en particular:

• vivir en barracones más cómodos, equipados con camas de caballete o camas y provistos de ropa de cama, rincón de culto y radio;
• soldadura especial mejorada;
• un comedor separado o mesas separadas en un comedor común con servicio prioritario;
• asignación de ropa en primer lugar;
• derecho de preferencia para usar el puesto del campamento;
• recepción prioritaria de libros, periódicos y revistas de la biblioteca del campamento;
• una entrada de club permanente para ocupar el mejor lugar para ver películas, producciones artísticas y veladas literarias;
• viajes de empresa a cursos dentro del campamento para la obtención o mejora de las titulaciones correspondientes (conductor, tractorista, maquinista, etc.)

Se tomaron medidas de incentivo similares para los presos que tenían el rango de trabajadores de choque. Se sabe que en 1943, el 17,5% de los 9.863 prisioneros y el 31,5% de los 1.067 trabajadores civiles para la construcción de capitales en Norillag eran considerados estajanovistas [65] .

Junto a este sistema de incentivos, existían otros, que consistían únicamente en componentes que fomentaban la alta productividad del trabajo del recluso (y no tenían un componente "punitivo"). Uno de ellos está relacionado con la práctica de contar para un preso un día hábil con el incumplimiento de la norma establecida durante un día y medio, dos (o incluso más) días de su pena de prisión. El resultado de esta práctica fue la liberación anticipada de presos que se mostraban positivos en el trabajo. En 1939 [66] esta práctica fue abolida, y el propio sistema de “libertad anticipada” se redujo a reemplazar el encarcelamiento en un campo por un asentamiento laboral. Entonces, de acuerdo con el Decreto del 22 de noviembre de 1938 "Sobre beneficios adicionales para prisioneros liberados anticipadamente por trabajos de choque en la construcción de 2 vías" Karymskaya - Khabarovsk "" [67] , 8,900 prisioneros - trabajadores de choque fueron liberados antes de lo previsto, con traslado a alojamiento gratuito en la zona de obras del BAM hasta el final de la condena. Durante los años de guerra, las liberaciones comenzaron a practicarse sobre la base de las resoluciones de la GKO con la transferencia de los liberados al Ejército Rojo , y luego sobre la base de los Decretos del Presidium del Soviet Supremo de la URSS (las llamadas amnistías). ) [36] .

El tercer sistema de incentivos laborales en los campos consistía en el pago diferenciado de dinero a los presos por el trabajo que realizaban. Este dinero en documentos administrativos inicialmente y hasta finales de la década de 1940. fueron designados por los términos "incentivo monetario" o "prima monetaria". El concepto de "salario" también se usaba a veces, pero oficialmente ese nombre no se introdujo hasta 1950. Se pagaban bonificaciones en efectivo a los presos “por todo el trabajo realizado en los campos de trabajos forzados” [68] , mientras que los presos podían recibir el dinero que ganaban en sus manos por un monto de no más de 150 rublos a la vez. El dinero en exceso de esta cantidad se acreditaba en sus cuentas personales y se emitía a medida que se gastaba el dinero emitido anteriormente. El mínimo garantizado era el diez por ciento del salario de un civil por un trabajo similar. En varias oficinas centrales, la cifra real llegó al treinta o cuarenta por ciento. El salario medio mensual era de unos doscientos cincuenta rublos [69] . Las normas que no trabajaban y no cumplían no recibían dinero. Al mismo tiempo, “incluso un leve sobrecumplimiento de las normas de producción por parte de ciertos grupos de trabajadores” podría provocar un gran aumento en el monto efectivamente pagado, lo que, a su vez, podría conducir a un desarrollo desproporcionado del fondo de bonificación en relación con el implementación del plan de trabajo capital [68] . A los reclusos liberados temporalmente del trabajo por enfermedad y otras razones no se les pagaba salario durante el tiempo que permanecían libres del trabajo, pero tampoco se les deducía el costo de la prestación garantizada para alimentos y ropa. Las personas discapacitadas activas utilizadas en el trabajo a destajo fueron pagadas de acuerdo con las tarifas de trabajo a destajo establecidas para los reclusos por la cantidad de trabajo realmente realizado por ellos.

Memorias de ex presos

La literatura sobre los campos soviéticos comenzó con los libros de prisioneros soviéticos que huyeron al extranjero a fines de la década de 1920 y principios de la de 1930. Uno de los primeros fueron las memorias de G. D. Bezsonov "26 prisiones y un escape de Solovki" (París, 1928). También se publicaron los libros de T. Chernavina “Los que huyeron de la GPU” (París, 1933) y su marido V. Chernavin “Hablo en nombre de los que callan. Prisioneros de la tierra de los soviets" (Hablo por los silenciosos: Prisioneros de los soviets, Boston, 1935), I. M. Zaitsev "Solovki" (Shanghai, 1931), M. Z. Nikonova-Smorodina "Red Hard Labor" (Sofía, 1938 ) y otros El trabajo de I. Solonevich "Rusia en un campo de concentración" (París, 1938) [70] causó una gran resonancia .

Después de la guerra, se publicaron memorias de ciudadanos extranjeros que terminaron en campos soviéticos. Y. Margolin publicó "Viaje al país de los ze-ka" (Nueva York, 1952) [71] . En Israel, en 1957, Menachem Begin publicó sus memorias sobre el campamento de las Noches Blancas [72] .

Durante el deshielo de Jruschov , se hizo posible la aparición de obras sobre el Gulag en la URSS. El primer trabajo publicado basado en la experiencia personal fue la historia de A. I. Solzhenitsyn " Un día en la vida de Ivan Denisovich ", publicado en 1962. Otras obras más famosas: su propio estudio " El archipiélago Gulag ", "La ruta empinada " de Evgenia Ginzburg , la prosa de Kolyma de Varlam Shalamov (comenzando con " Cuentos de Kolyma ") se publicaron por primera vez en el extranjero y durante el período de la perestroika en la URSS . . Aunque muchas obras contienen elementos artísticos, este aspecto de la literatura sobre el Gulag prácticamente no se estudia, incluso por razones éticas [70] [73] [74] .

El sitio web del "Museo Virtual Gulag" de la Unión Europea presenta las memorias de algunos ex prisioneros de los campos de Gulag [75] . En total, historiadores de diferentes países de la Unión Europea registraron 160 entrevistas con ex presos [75] .

El famoso Frost  , el jefe de los campamentos de Ukhta , declaró que no necesitaba ni automóviles ni caballos: "da más s / c, y construirá un ferrocarril no solo a Vorkuta, sino también a través del Polo Norte". Esta figura estaba lista para pavimentar los pantanos con prisioneros, dejándolos trabajar fácilmente en la fría taiga invernal sin tiendas de campaña: ¡se calentarían junto al fuego! - sin calderas para cocinar alimentos - ¡se quedarán sin calor! Pero como nadie le pidió "pérdidas de mano de obra", por el momento disfrutó de la gloria de una figura enérgica y emprendedora. Vi a Frost cerca de la locomotora, el primogénito del futuro movimiento, recién descargado del pontón EN MANOS. Frost se arremolinaba frente al séquito: es necesario, dicen, urgentemente, separar a las parejas, de modo que inmediatamente, ¡antes de colocar los rieles! - anunciar el barrio con un silbato de locomotora. Inmediatamente se dio la orden: ¡arrastrar agua a la caldera y encender la caja de fuego! [76]

Borís Shiryaev [77] :

El ritmo de desarrollo de las nuevas formas cotidianas soviéticas en Solovki incluso superó a las de toda la Unión: aislamiento carcelario, arbitrariedad ilimitada, desprecio total por la persona humana y sus derechos, engaño ilimitado constante, "blat" ubicuo y omnipotente - fraude legalizado de todos Tipos, rudeza, hambre constante, suciedad, enfermedades, trabajos forzados y agotadores: todo esto fue llevado al límite de lo posible.

Según Zarod, los presos fueron levantados a las 3 de la mañana. “La cantidad de pan que te dieron dependía de la cantidad de madera que cortaste el día anterior. Era literalmente una cuestión de vida o muerte. Los que cumplieron la norma al 100% -y para la mayoría era físicamente imposible- recibieron 900 gramos de pan, los que cumplieron al 50% -300 gramos”, dice Zarod. Se tendió una ración de pan negro de centeno mal pelado para todo el día, se trabajó durante 12 horas [78] .

Mujeres en el Gulag

En los campos, a las mujeres se les asignó un aislador separado a partir de 1939.

Menores en el Gulag

El 16 de julio de 1939, el NKVD de la URSS emite una orden "Con el anuncio del reglamento sobre el centro de detención del NKVD OTK para menores", que aprobó el "Reglamento sobre el centro de detención para menores", ordenando la colocación en centros de detención de adolescentes de 12 a 16 años, condenados por el tribunal a diversas penas de prisión y no susceptibles de otras medidas de reeducación y corrección. Esta medida podía llevarse a cabo con la aprobación del fiscal, el período de detención en la sala de aislamiento se limitaba a seis meses [79] .

A partir de mediados de 1947, los plazos de castigo para los menores condenados por robo de propiedad estatal o pública se incrementaron de 10 a 25 años. El Decreto del Comité Ejecutivo Central de toda Rusia y el Consejo de Comisarios del Pueblo del 25 de noviembre de 1935 "Sobre el cambio de la legislación actual de la RSFSR sobre medidas para combatir la delincuencia juvenil, la falta de vivienda infantil y el abandono" abolió la posibilidad de reducir la sentencia por menores de 14 a 18 años, el régimen de detención se endureció significativamente los niños en los lugares de detención [79] .

Protegiendo el Gulag

La protección de los prisioneros en los campos y colonias estuvo a cargo de un GULAG paramilitar especial, integrado principalmente por soldados del Ejército Rojo desmovilizados y comandantes subalternos del Ejército Rojo y las tropas de la NKVD. El estatus legal de los empleados de VOKhR fue determinado por instrucciones secretas de OGPU-NKVD-MVD. Las cartas del servicio de las tropas de la OGPU-NKVD-MVD, las cartas de armas combinadas del Ejército Rojo determinaron los derechos, deberes generales y laborales de los oficiales de seguridad, regularon el desempeño de la guarnición, la guardia y el servicio interno. Según su situación jurídica y socioeconómica, los empleados de la VOKhR se equiparaban a personas que realizaban el servicio militar activo. Existía una política de beneficios y privilegios para los guardias de seguridad del ITL : en el campo del uso de suelo laboral en la agricultura; trabajo y seguridad social; educacion publica; asistencia sanitaria, así como cuando se desplaza por ferrocarril y vías navegables; postal; beneficios en efectivo; judicial; sobre el seguro obligatorio; sobre impuestos y tasas; alojamiento.

Comparación entre el Gulag y otros sistemas de trabajo forzoso

Varios activistas comunistas a menudo establecen un paralelismo entre el sistema Gulag y el sistema penitenciario moderno en los Estados Unidos o Rusia [80] . Según el doctor en ciencias históricas L. I. Borodkin , es incorrecto comparar las condiciones de detención y el número de prisioneros en las prisiones de la Federación Rusa moderna y los Estados Unidos con el número y las condiciones de detención en los campos de Gulag, Borodkin también señala que las personas que trazan un paralelismo entre las prisiones de EE. UU. y el sistema laboral de los campos de Gulag, ocultan cuidadosamente [53] el hecho de que la constitución de la mayoría de los países democráticos tiene un artículo especial que prohíbe el trabajo forzoso de los presos. A pesar de que las Leyes de la URSS, según Borodkin, decían: " El trabajo forzoso no sólo está permitido, sino que está siendo introducido por el Estado" [53] .

Esta tesis de Borodkin no resiste críticas, ya que la Enmienda 13 a la Constitución de los Estados Unidos , que puso fin a la esclavitud , al mismo tiempo fijó el concepto de trabajo forzado, es decir, trabajo forzado gratuito como castigo por un crimen. Según la espía rusa Vicky Pelaez , desde el final de la Guerra Civil Estadounidense, el país ha fortalecido el sistema de granjas penitenciarias , donde los prisioneros eran alquilados para realizar trabajos forzados en plantaciones, tala, etc. a precios por debajo del mercado. Este sistema floreció en los Estados Unidos hasta la década de 1950 [81] y, con algunas modificaciones, continúa hasta el día de hoy [82] . También existen granjas penitenciarias en Canadá [83] . El trabajo penitenciario es legal en 37 estados de EE. UU. y la lista de corporaciones privadas que lo utilizan incluye a IBM, Boeing, Motorola, Microsoft, AT&T, Wireless, Texas Instrument, Dell, Compaq, Honeywell, Hewlett-Packard, Nortel, Lucent Technologies, 3Com, Intel, Northern Telecom, TWA, Nordstrom's, Revlon, Macy's, Pierre Cardin, Target Stores y muchas más. Los presos por su trabajo reciben con mayor frecuencia el salario mínimo establecido en un estado u otro, y en las prisiones privadas aún menos: 17 centavos la hora con un mínimo de 6 horas de trabajo, es decir, $ 20 por mes [82] . Esto permitió a los expertos hablar sobre la creación de un complejo industrial carcelario en los Estados Unidos, por analogía con el complejo industrial militar.

Durante el período del New Deal del presidente Roosevelt, existía un sistema de obras públicas y forzadas en Estados Unidos, que abarcaba de 8 a 15 millones de personas [84] , quienes percibían de 12 a 52 dólares mensuales por su trabajo, con un promedio salario en el país de 117 dólares. Fue supervisado por varios departamentos gubernamentales, el más grande de los cuales fue la Works Progress Administration (WPA), que, en términos de cobertura de recursos laborales y la lista de infraestructuras y equipamientos públicos construidos, se compara con el Gulag [85] [86 ] .

Según el columnista de The New Yorker , Adam Gopnik , el sistema penitenciario estadounidense tiene características del GULAG en el mundo moderno : “en general, hay más personas en Estados Unidos ahora bajo “supervisión correccional” que las que había en el Gulag bajo Stalin” [87]. ] . En 2006, más de 7,2 millones de personas estaban en prisión, en libertad condicional o bajo palabra.

En Indonesia , existe el concepto de "gulag tropical". Se trata de la isla de Buru , donde en 1969 se construyeron tres campos de prisioneros políticos, a través de los cuales fueron reprimidas 23 mil personas tras los hechos del 30 de septiembre de 1965. Entre ellos se encuentra el célebre escritor Pramudya Ananta Tur [88] . Los eventos de esos tiempos están capturados en la pintura del artista indonesio reprimido Adrianus Gumelar (Adrianus Gumelar) “Tropical Gulag. Isla de Buru (Gulak tropis Pulau Buru) [89] .

Véase también

• Mujeres del Gulag (película)
• Trabajo forzoso en la URSS
• Complejo industrial penitenciario de los Estados Unidos

Notas

1. ↑ Ver art. 70, “Las empresas de tipo industrial se organizan en lugares de privación de libertad...”
2. ↑ Artículo 127: "Las comisiones de vigilancia podrán estimular el trabajo especialmente productivo de los privados de libertad, sirviendo al destierro con trabajos correctivos y realizando trabajos correctivos sin prisión, compensando dos días de trabajo especialmente productivo por tres días de la pena".

1. ↑ Estructura . Consultado el 25 de enero de 2022. Archivado desde el original el 25 de enero de 2022. (indefinido)
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Artículos

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Enlaces

• Bibliografía sobre el tema "Historia de las represiones en la URSS"
• Índice de materias. Gulag // Cronos
• Demografía del Gulag // Represiones y sistema penitenciario en la URSS
• Mapa de objetos GULAG // NIPT "Memorial", con la asistencia de la Fundación Feltrinelli y el Departamento de Cartografía, Facultad de Geografía, Universidad Estatal de Moscú
• Prisiones del Gulag - libro de referencia del diccionario histórico y genealógico
• Solovki, enciclopedia
• Stafeev K. G. Premios poco conocidos de los prisioneros de Stalin
• Dibujos del Gulag , realizados por el Coronel del Ministerio del Interior D. S. Baldaev , que trabajaba como alcaide en la prisión de Kresty.
• Acción "Inmortal Gulag" San Petersburgo // SotaVision. En vivo: 30 de octubre de 2019
• Poesía de los presos del Gulag
• Mapa interactivo del Gulag creado por el Museo de Historia del Gulag
• Video memorias de personas que pasaron por el Gulag

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